Manager ds. zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych
Pracujflexi.pl » Budownictwo/Geodezja » Manager ds. zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych
Manager ds. zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych
Budownictwo/Geodezja
Praca w: Grafton
dodano: 2011/12/12
praca w regionie: śląskie
Adres: Katowice, ,
Długość zatrudnienia:
Intensywność zatrudnienia:
pełen etat
Miejsce zatrudnienia:
w siedzibie firmy
Forma zatrudnienia:
nieokreślona
OBOWIAZKI
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automatyki przemysłowej, w związku z rozwojem poszukujemy specjalistów gotowych podjąć pracę na stanowisku: Manager ds. zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych.
Zakres obowiązków:
• definiowanie, wdrażanie i rozwój strategii zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych w regionie EMEA
• odpowiedzialność za strategię zakupową w zakresie grup produktowych: MRO (materiały, maszyny dla dz. utrzymania ruchu), utrzymanie budynków i terenów zew.(np. wyposażenie biur i hal), media (energia, woda, gaz)
• sporządzanie analiz rynków, trendów cenowych, poszukiwanie możliwości obniżania kosztów zakupów
• przygotowanie i wspieranie procesu wyboru dostawcy
• prowadzenie negocjacji z dostawcami, ustalanie warunków współpracy
• monitorowanie i ocena jakości usług dostawców
• praca w oparciu o standardy i wskaźniki obowiązuje w firmie
WYMAGANIA
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w dziale zakupów w firmie o profilu produkcyjnym
• min. roczne doświadczenie związane z budowaniem i wdrażaniem strategii zakupowej, rozwojem bazy dostawców w obszarze przynajmniej jednej z 3 grup produktowych, tj.
1. zapotrzebowanie do dz. utrzymania ruchu,
2. utrzymanie budynków i terenów zewnętrznych
3. media
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne/zarządzanie
• praktyczna wiedza z zakresu zarządzania relacjami i rozwoju współpracy z dostawcami
• umiejętności negocjacyjne potwierdzone sukcesami
• nastawienie zadaniowe, umiejętność pracy w oparciu o określone wskaźniki
• zdolności interpersonalne gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku
• bardzo dobra znajomość j. angielskiego (wykorzystywany do codziennej komunikacji)
• znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• obsługa pakietu MS Office
BENEFITS
• atrakcyjne warunki zatrudnienia system premiowy, świadczenie pozafinansowe: prywatna opieka medycza, dodatkowe ubezpieczenie)
• praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku światowym, notująca stały wzrost w Polsce
• możliwość rozwoju kompetencji w międzynawowym środowisku,
• dobra atmosfera pracy; zespół otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automatyki przemysłowej, w związku z rozwojem poszukujemy specjalistów gotowych podjąć pracę na stanowisku: Manager ds. zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych.
Zakres obowiązków:
• definiowanie, wdrażanie i rozwój strategii zakupów pośrednioprodukcyjnych i nieprodukcyjnych w regionie EMEA
• odpowiedzialność za strategię zakupową w zakresie grup produktowych: MRO (materiały, maszyny dla dz. utrzymania ruchu), utrzymanie budynków i terenów zew.(np. wyposażenie biur i hal), media (energia, woda, gaz)
• sporządzanie analiz rynków, trendów cenowych, poszukiwanie możliwości obniżania kosztów zakupów
• przygotowanie i wspieranie procesu wyboru dostawcy
• prowadzenie negocjacji z dostawcami, ustalanie warunków współpracy
• monitorowanie i ocena jakości usług dostawców
• praca w oparciu o standardy i wskaźniki obowiązuje w firmie
WYMAGANIA
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w dziale zakupów w firmie o profilu produkcyjnym
• min. roczne doświadczenie związane z budowaniem i wdrażaniem strategii zakupowej, rozwojem bazy dostawców w obszarze przynajmniej jednej z 3 grup produktowych, tj.
1. zapotrzebowanie do dz. utrzymania ruchu,
2. utrzymanie budynków i terenów zewnętrznych
3. media
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne/zarządzanie
• praktyczna wiedza z zakresu zarządzania relacjami i rozwoju współpracy z dostawcami
• umiejętności negocjacyjne potwierdzone sukcesami
• nastawienie zadaniowe, umiejętność pracy w oparciu o określone wskaźniki
• zdolności interpersonalne gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku
• bardzo dobra znajomość j. angielskiego (wykorzystywany do codziennej komunikacji)
• znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• obsługa pakietu MS Office
BENEFITS
• atrakcyjne warunki zatrudnienia system premiowy, świadczenie pozafinansowe: prywatna opieka medycza, dodatkowe ubezpieczenie)
• praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku światowym, notująca stały wzrost w Polsce
• możliwość rozwoju kompetencji w międzynawowym środowisku,
• dobra atmosfera pracy; zespół otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą
