Administrator ds.personalnych z językiem niemieckim i angielskim
Pracujflexi.pl » Administracja biurowa » Administrator ds.personalnych z językiem niemieckim i angielskim
Administrator ds.personalnych z językiem niemieckim i angielskim
Administracja biurowa
Praca w: Grafton
dodano: 2011/12/12
praca w regionie: wielkopolskie
Adres: Poznań, ,
Długość zatrudnienia:
Intensywność zatrudnienia:
pełen etat
Miejsce zatrudnienia:
w siedzibie firmy
Forma zatrudnienia:
nieokreślona
OBOWIAZKI
Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy doradczej o międzynarodowym zasięgu poszukujemy Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem Administrator ds. personalnych.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialne za:
- Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc szwajcarskiemu oddziałowi (w Zurychu i Genewie) w prowadzeniu procesów HR,
- Zarządzanie procedurami mobilności (związanymi z działem HR, zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami nowych pracowników, rekrutacji CSSA, szkoleń CSSA),
- Aktualizację wewnętrznych systemów informacji pracowników jak i utrzymywanie poufnych danych firmy,
- Przeprowadzanie wstępnej preselekcji nadsyłanych CV kandydatów.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe (przynajmniej licencjat), preferowane kierunki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne,
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego.
- 1-2 lat doświadczenia w pełnieniu funkcji administracyjnej,
- Zdolność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z innymi jak i pracy w grupie,
- Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności podczas wykonywanej pracy,
- Zorientowanie na Klienta.
BENEFITS
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Stabilne zatrudnienie,
- Praca w międzynarodowym oraz profesjonalnym środowisku,
- Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji w Poznaniu.
Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej firmy doradczej o międzynarodowym zasięgu poszukujemy Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem Administrator ds. personalnych.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialne za:
- Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc szwajcarskiemu oddziałowi (w Zurychu i Genewie) w prowadzeniu procesów HR,
- Zarządzanie procedurami mobilności (związanymi z działem HR, zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami nowych pracowników, rekrutacji CSSA, szkoleń CSSA),
- Aktualizację wewnętrznych systemów informacji pracowników jak i utrzymywanie poufnych danych firmy,
- Przeprowadzanie wstępnej preselekcji nadsyłanych CV kandydatów.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe (przynajmniej licencjat), preferowane kierunki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne,
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego.
- 1-2 lat doświadczenia w pełnieniu funkcji administracyjnej,
- Zdolność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z innymi jak i pracy w grupie,
- Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności podczas wykonywanej pracy,
- Zorientowanie na Klienta.
BENEFITS
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Stabilne zatrudnienie,
- Praca w międzynarodowym oraz profesjonalnym środowisku,
- Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji w Poznaniu.
