Specjalista ds. administracji szkoleń
Pracujflexi.pl » Administracja biurowa » Specjalista ds. administracji szkoleń
Specjalista ds. administracji szkoleń
Administracja biurowa
Praca w: Grafton
dodano: 2011/12/12
praca w regionie: wielkopolskie
Adres: Poznań, ,
Długość zatrudnienia:
Intensywność zatrudnienia:
pełen etat
Miejsce zatrudnienia:
w siedzibie firmy
Forma zatrudnienia:
nieokreślona
OBOWIAZKI
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, prestiżowej organizacji, która otworzyła back office w Poznaniu, szukamy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. administracji szkoleń
Obowiązki:
- Wsparcie szwajcarskiego działu rozwoju kadr w prowadzonych procesach i działaniach,
- Pomoc w analizowaniu i raportowaniu wskaźników rozwoju/HR,
- Wykonywanie szeregu zadań administracyjnych, w tym: planowanie, wsparcie administracyjne i zarządzanie bazami danych,
- Planowanie, organizowanie oraz wdrażanie programów szkoleniowych,
- Wsparcie dla uczestników szkoleń.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu HR,
- Biegła znajomość języka niemieckiego,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- 1-1,5 roku doświadczenia w administracji,
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku mile widziane,
- Umiejętność biegłej obsługi MS Office
- Elastyczność i dyspozycyjność,
- Umiejętność analitycznego myślenia i skrupulatność,
- Otwartość i chęć zdobywania nowej wiedzy.
BENEFITS
- Atrakcyjne warunki pracy i system benefitów,
- Stabilność zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- Pracę w dobrze zorganizowanej, przyjaznej pracownikowi firmie.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, prestiżowej organizacji, która otworzyła back office w Poznaniu, szukamy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. administracji szkoleń
Obowiązki:
- Wsparcie szwajcarskiego działu rozwoju kadr w prowadzonych procesach i działaniach,
- Pomoc w analizowaniu i raportowaniu wskaźników rozwoju/HR,
- Wykonywanie szeregu zadań administracyjnych, w tym: planowanie, wsparcie administracyjne i zarządzanie bazami danych,
- Planowanie, organizowanie oraz wdrażanie programów szkoleniowych,
- Wsparcie dla uczestników szkoleń.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu HR,
- Biegła znajomość języka niemieckiego,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- 1-1,5 roku doświadczenia w administracji,
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku mile widziane,
- Umiejętność biegłej obsługi MS Office
- Elastyczność i dyspozycyjność,
- Umiejętność analitycznego myślenia i skrupulatność,
- Otwartość i chęć zdobywania nowej wiedzy.
BENEFITS
- Atrakcyjne warunki pracy i system benefitów,
- Stabilność zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- Pracę w dobrze zorganizowanej, przyjaznej pracownikowi firmie.
