HR Manager

OBOWIAZKI
Dla naszego Klienta – renomowanej, rozwijającej się międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG, usytuowanej ok.35 km od Poznania, poszukujemy kandydata na stanowisko: HR Manager

Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

- Zapewnienie skutecznego działania strategii procesów HR w zakresie rekrutacji, kształcenia i rozwoju, HR administracji oraz zapewnianie ich zgodności z polityką firmy;
- Wsparcie dla menedżerów, a także budowanie silnych relacji ze wszystkimi pracownikami i związkami zawodowymi,
- Bieżąca kontrola czy firma spełnia wymagania prawa pracy, śledzenie zmian przepisów.
- Współpraca przy projektach HR z Regional Manager ze Szwajcarii.
- Nadzorowanie miesięcznych wskaźników HR, przygotowywanie raportów.

WYMAGANIA
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat, najlepiej w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej, zakładzie produkcyjnym,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny!
- Gotowość do podróży służbowych raz w tygodniu,
BENEFITS
- Możliwość zdobywania nowej wiedzy, pracę pełną wyzwań;
- Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej organizacji;
- Dużą samodzielność działania;
- Niezbędne narzędzia pracy w tym samochód.