§ 1.
1. Niniejszy Regulamin określa:
a. prawa i obowiązki Usługodawcy i Usługobiorców związane ze świadczeniem Usług drogą elektroniczną,
b. zasady wyłączania odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług drogą elektroniczną,
c. zasady ochrony danych osobowych osób fizycznych korzystających z Usług świadczonych drogą elektroniczną.
2. Usługodawca nieodpłatnie udostępnia Usługobiorcom Regulamin przed zawarciem umowy o świadczenie Usług, a także - na ich żądanie - w taki sposób, który umożliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Usługobiorca. Usługobiorca nie jest związany tymi postanowieniami Regulaminu, które nie zostały mu udostępnione w sposób opisany wyżej.
3. Usługodawca świadczy Usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem.
4. Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili podjęcia czynności zmierzających do skorzystania z Usług.
§ 2.
Ilekroć w Regulaminie mowa jest o:
1. Usługodawcy – należy przez to rozumieć Pracujflexi.pl.
2. Usługobiorcy - należy przez to rozumieć osobę fizyczną lub prawną, która korzysta z Usługi świadczonej drogą elektroniczną przez Usługodawcę, bądź podejmuje kroki w celu zawarcia umowy o świadczenie Usługi.
3. Usłudze – należy przez to rozumieć wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Klientów w oparciu o niniejszy Regulamin.
4. Pracujflexi – serwis internetowy należący do Usługodawcy, umieszczony pod adresem http://www.pracujflexi.pl w ramach którego Usługodawca świadczy Usługi.
5. Regulaminie – Regulamin świadczenia usług przez Pracujflexi.pl.
6. Adresie e-mail – oznaczenie systemu teleinformatycznego umożliwiające porozumiewanie się za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej Usługodawcy lub Usługobiorcę.
7. Formularzu rejestracyjnym – formularz wypełniany przez Usługobiorcę przy rejestracji w Pracujflexi.pl, w przypadku niektórych Usług.
8. Systemie teleinformatycznym – zespół urządzeń informatycznych i oprogramowania, zapewniający przetwarzanie i przechowywanie, a także wysyłanie i odbieranie danych poprzez sieci telekomunikacyjne za pomocą właściwego dla danego rodzaju sieci urządzenia końcowego w rozumieniu ustawy Prawo telekomunikacyjne.
9. Świadczeniu usługi drogą elektroniczną – wykonanie usługi, poprzez wysyłanie i odbieranie danych za pośrednictwem sieci publicznych w rozumieniu ustawy Prawo telekomunikacyjne przy użyciu Systemów teleinformatycznych.
10. Środkach komunikacji elektronicznej – urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznymi, a w szczególności poczta elektroniczna.
11. Cookie – plik tekstowy, w którym zapisywane są informacje przez serwer Pracujflexi.pl na dysku twardym komputera z którego korzysta Użytkownik.
12. Adresie IP – indywidualny numer, przydzielany zazwyczaj każdemu komputerowi podłączonemu do sieci komputerowej. Numer IP może być statyczny (stały dla danego komputera), dynamiczny (przydzielany podczas każdego połączenia) albo okresowo zmieniany w czasie przez dostawcę usług internetowych dla Klienta.
§ 3
1. Rozpoczęcie świadczenia Usług następuje z chwilą prawidłowego wypełnienia przez Usługobiorcę formularza rejestracyjnego, umieszczonego w Pracujflexi i założenia konta lub zaakceptowania Regulaminu i przystąpienia do korzystania z konkretnych usług.
2. Usługobiorca wysyłając formularz rejestracyjny lub przystępując do korzystania z usług po uprzednim zaakceptowaniu Regulaminu oświadcza, że podane w nim dane są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym.
3. Usługobiorca zobowiązuje się do uiszczenia opłaty za Usługę w terminie i na warunkach przewidzianych w Regulaminie, o ile opłata taka jest przewidziana.
4. Usługo oświadcza, że podane przez niego dane nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.
5. Usłu oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem i zobowiązuje się go przestrzegać.
§ 4
1. Usługodawca po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego formularza rejestracyjnego utworzy dla Usługobiorcy w ramach Pracujflexi indywidualne konto o nazwie wybranej przez Usługobiorcę.
2. Usługobiorca ponosi wyłączną odpowiedzialność za wybór nazwy konta, a wszelkie spory na tym tle rozstrzygane są bez udziału Usługodawcy.
3. Usługodawca może odmówić utworzenia konta o określonej nazwie, albo usunąć utworzone, jeżeli jego nazwa jest już używana w ramach Pracujflexi.pl lub jeżeli Usługodawca poweźmie uzasadnione, wiarygodne informacje, że jest ona sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy.
4. O odmowie utworzenia konta Usługodawca poinformuje Usługibiorca, za pomocą poczty elektronicznej, w terminie 24 godzin od podjęcia decyzji w tej sprawie.
5. Usługobiorca uzyskuje dostęp do konta za pomocą loginu i hasła dostępu. Usługobiorcat zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej loginu lub hasła i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek ich ujawnienia.
§ 5
1. Do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca niezbędne jest połączenie z siecią Internet, przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera dokumentów HTML z włączoną opcją akceptowania plików cookies.
2. Usługodawca zobowiązuje się do rozpoczęcia świadczenia wybranych przez Usługobiorcę Usług nie później niż 24 godziny od momentu utworzenia konta. Jeżeli konto zostanie utworzone w dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas rozpoczęcie świadczenia Usług nastąpi najpóźniej do końca następującego po nim dnia roboczego.
§ 6
1. Usługodawca zobowiązuje się do świadczenia Usług.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją Pracujflexi.pl.
3. Usługodawca ma prawo do wysyłania na Adres e -mail Usługobiorcy komunikatów technicznych związanych z funkcjonowaniem usług.
4. Usługodawca może zablokować dostęp do zasobów Usługobiorcy, które zawierają treści erotyczne, pornograficzne, zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na temat jego pozyskania, oraz inne treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy.
5. Usługodawca może zaprzestać świadczenia Usług i skasować konto Usługoniorcy w razie nieprzestrzegania przez niego Regulaminu lub w przypadku, gdy skuteczne dostarczenie usług jest niemożliwe z winy Usługobiorcy.
6. Zakazane jest dostarczanie przez Usługobiorcy treści o charakterze bezprawnym oraz wykorzystywanie przez niego Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy.
7. Zabronione jest pobieranie zawartości baz danych udostępnionych w serwisie Pracujflexi.pl i jej wykorzystywane w całości lub w istotnej części.
8. Usługodawca nie zezwala na kopiowanie, modyfikowanie, rozpowszechnianie, transmitowanie lub wykorzystywanie w inny sposób jakichkolwiek utworów lub ich fragmentów, udostępnionych w Pracujflexi.pl za wyjątkiem korzystania z nich w ramach korzystania z Usług oraz dozwolonego użytku.
§ 7
1. Usługi świadczone są przez Usługodawcę nieodpłatnie, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia odpłatności za świadczone już Usługi lub wprowadzenia nowych, odpłatnych Usług. W takim wypadku Usługodawca poinformuje Usługobiorcę o zmianach z 14-dniowym wyprzedzeniem.
3. Usługodawca zaprzestaje świadczenia usługi po otrzymaniu od Usługobiorcy przesłanej z jego Adresu e – mail informacji o rezygnacji z Usługi. Informacja taka, przesłana po terminie, o którym mowa w ust. 2, nie wyłącza prawa Usługodawcy do naliczenia opłat za okres do jej otrzymania.
§ 8
1. Usługodawca i Usł obowiązani są do naprawienia szkody, która powstała na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania przez nich obowiązków wynikających z Regulaminu, chyba że ich niewykonanie lub nienależyte wykonanie było następstwem okoliczności, za które Strona nie ponosi odpowiedzialności.
2. Usługodawca, który otrzymał urzędowe zawiadomienie lub wiarygodną wiadomość o bezprawnym charakterze przechowywanych danych dostarczonych przez Usługobiorcę i uniemożliwił dostęp do tych danych, nie ponosi odpowiedzialności względem tego Usługobiorcy za szkodę powstałą w wyniku uniemożliwienia dostępu do tych danych, jeżeli niezwłocznie zawiadomił Usługobiorcy o zamiarze uniemożliwienia dostępu do tych danych.
3. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia usług, w przypadku gdy stanowi to konsekwencję braku możliwość skutecznego wykonania usług z winy Usługobiorcy, np. niemożność dostarczenia usługi z powodu przepełnionej skrzynki e-mail Usługobiorcę. Klient nie jest również odpowiedzialny za szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia usług i usunięcia konta Usługobiorcy naruszającego Regulamin.
4. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone osobom trzecim
a) powstałe w wyniku korzystania przez Usługobiorcęa z Usług w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa,
b) informacje oraz materiały pobrane i wysyłane za pośrednictwem sieci Internet przez Usługobiorcę,
c) utratę przez Usługobiorcę danych spowodowaną działaniem czynników zewnętrznych (np. awaria kabla, sprzętu, oprogramowania, id.) lub też innymi okolicznościami niezależnymi od Usługodawcy (działanie osób trzecich), szkody wynikłe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług, będące następstwem okoliczności, za które Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności (siła wyższa, działania i zaniechania osób trzecich, itp.),
d) podania przez Usługobiorcę nieprawdziwych lub niepełnych informacji przy rejestracji konta,
e) nieprzestrzegania przez Usługobiorcę warunków Regulaminu.
§ 9
1. Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy niezbędne do nawiązania, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczeniu Usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług. Dane osobowe niezbędne do powyższych celów realizacji, określone są w formularzu rejestracyjnym, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204). Dane osobowe Usługobiorcy przetwarzane są z zachowaniem zasad bezpieczeństwa, wymaganych przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.).
2. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe:
imiona i nazwisko,
numer ewidencyjny PESEL i NIP,
numer rachunku bankowego,
adres zameldowania lub pobytu,
adres do korespondencji, jeżeli jest inny niż adres zameldowania,
adres poczty elektronicznej,
numer telefonu stacjonarnego lub komórkowego,
informacje o wykształceniu, zawodzie i doświadczeniu zawodowym,
data urodzenia,
Powyższy katalog może ulegać zmianie w zależności od rodzaju świadczonej usługi, a o jego zawartości Usługodawca każdorazowo
4. Każdorazowo Usługodawca określa dane, które są niezbędne do świadczenia danej usługi drogą elektroniczną. Wszelkie inne dane mogą być przetwarzane wyłącznie za zgodą Usługobiorcy a z wyjątkami określonymi ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawą o ochronie danych osobowych.
5. Dane inne, niż dane osobowe, które są niezbędne do realizacji Usługi, mogą być przetwarzane wyłącznie za uprzednią zgodą Usługobiorcy, wyrażoną po powiadomieniu przez Usługodawcę o rodzaju danych, celu i zakresie ich przetwarzania oraz o odbiorcach danych. Zgoda taka może być w każdym czasie odwołana.
6. Usługodawca jest w posiadaniu adresu lub adresów IP Usługobiorcy, przechowywanych przez Usługodawcę przez czas, przez jaki świadczona jest Usługa oraz informacji o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usługi świadczonej. Po zakończeniu świadczenia usługi dane te podlegają anonimizacji mogą być wykorzystywane dla celów marketingowych, statystycznych oraz w celu poprawy świadczenia usług.
7. Usługodawca jest administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, a zbiór danych osobowych Usługobiorcy został zgłoszony do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych. W przypadku Usług polegających na udostępnieniu danych osobowych potencjalnym pracodawcom w ramach bazy CV lub złożenia aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenia rekrutacyjne – administratorem danych osobowych Usługobiorcy staje się pracodawca, odpowiedzialny za ich zgodne z prawem przetwarzanie.
8. Usługodawca dba o zachowanie prywatności Usługobiorców i ochronę ich danych osobowych. Usługodawca. Dane te są chronione i zabezpieczone przed dostępem osób nieupoważnionych. Usługodawca zapewnia Usługobiorcom realizację uprawnień wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, w szczególności prawo wglądu do własnych danych, prawo żądania aktualizacji danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu w przypadkach określonych w przepisach tejże ustawy.
9. Informacje zawarte w logach systemowych (np. adres IP Usługobiorców) są przez Usługodawcę wykorzystywane w celach technicznych. Poza tym informacje te są wykorzystywane do zbierania ogólnych, statystycznych informacji. Pracujflexi.pl używa Cookies w celu dostarczania usług i treści dostosowanych do indywidualnych potrzeb i zainteresowań. W niektórych przypadkach identyfikacja i związany z nią zindywidualizowany (personalizowany) dostęp do treści Pracujflexi.pl oparte są o Cookies, jednak najczęściej konieczna jest przynajmniej jednorazowa autoryzacja Klienta. Wyłączenie Cookies w przeglądarce może spowodować utrudnienia lub uniemożliwi korzystanie z Usług. Cookies są również używane do zbierania ogólnych, statystycznych informacji o korzystaniu z Pracujflexi.pl przez Usługobiorców.
10. Dane osobowe Usługobiorców mogą być wykorzystywane przez Usługodawcę do celów marketingowych, wyłącznie po wyrażeniu przez Klienta zgody na takie przetwarzanie.
11. W przypadku danych osobowych przetwarzanych w celu realizacji Usługi, w niezbędnym do tego zakresie, Usługobiorcy przysługuje prawo wglądu do swoich danych osobowych podanych w formularzu rejestracyjnym wraz z możliwością ich aktualizacji bądź zmiany.
12. W przypadku danych osobowych przetwarzanych przez Usługodawcę w celach innych niż niezbędne do świadczenia usług, Usłu może zgłosić Usługodawcy żądanie zaprzestania przetwarzania swoich danych osobowych.
13. Dane osobowe przechowywane są przez spółkę Pracujflexi.pl z siedzibą w Regułach przy ul. Regulskiej 43, na podstawie umowy zawartej z Usługodawcą zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
§ 10
1.Usługobiorca ma prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących Usług.
2. Reklamacje rozpatruje Usługodawca.
3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
a. oznaczenie Usługobiorcy (imię, nazwisko, adres, adres poczty elektronicznej),
b. przedmiot reklamacji,
c. okoliczności uzasadniające reklamację.
4. Reklamacje, nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
5. Reklamacje należy składać na adres poczty elektronicznej: ola@pracujflexi.
6. Usługodawca rozpatruje reklamacje w terminie 14 dni od ich otrzymania od Usługobiorcy. O swojej decyzji o sposobie rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie zawiadamia Usługobiorcę za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres poczty elektronicznej podany w reklamacji.
§ 11
1. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną zostaje zawarta z chwilą rozpoczęcia korzystania z Usługi przez Usługobiorcę. Za rozpoczęcie korzystania z Usługi w przypadku usług dostępnych po rejestracji lub zalogowaniu jest wysłanie wypełnionego formularza rejestracyjnego lub zalogowanie. Dla usług dostępnych bez konieczności zarejestrowania lub logowania rozpoczęciem korzystania z nich jest wejście na stronę.
2. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną ulega rozwiązaniu:
a. na skutek jej rozwiązania przez którąkolwiek ze stron,
b. w przypadku usług odpłatnych - z upływem okresu, na jaki opłacona została Usługa.
3. Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług droga elektroniczną poprzez wyrejestrowanie z Pracujflexi.pl lub usunięcie swojego konta.
4. W przypadku usług odpłatnych świadczonych na podstawie umowy na czas nieokreślony, Strony mają prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia.
5. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną bez zachowania terminu wypowiedzenia i zaprzestać świadczenia Usługi bez obowiązku zwrotu całości lub części pozostałej do wykorzystania opłaty w następujących przypadkach:
a. naruszenia przez Usługobiorcę istotnych postanowień Regulaminu,
b. umieszczania przez Usługobiorcę treści niezgodnych z obowiązującymi przepisami prawa,
c. wykorzystywania przez Usługobiorcę Usługi niezgodnie ze jej przeznaczeniem,
d. usunięcia przez Użytkownika konta e-mail, na które przesyłane były usługi,
e. otrzymywania przez Usługodawcę powtarzających się komunikatów o przepełnieniu skrzynki e-mailowej Usługobiorcy uniemożliwiającym dalsze świadczenie usług.
6. Usługodawca zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Klienta i usunięcia jego konta, jeżeli zostało ono założone po raz kolejny przez tego Klienta, po usunięciu konta wynikającym z braku wniesienia opłaty lub wskutek naruszenia Regulaminu.
§ 12
1. Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie po upływie 7 dni od umieszczenia zmienionego Regulaminu w Pracujflexi.pl.
2. O zmianie Regulaminu Usługodawca zawiadamia Usługobiorcę drogą elektroniczną, na Adres e – mail Usługobiorcy.
3. W przypadku, o którym mowa w punkcie 2 niniejszego działu, Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną do dnia wejścia w życie zmienionego Regulaminu. W przypadku niezgłoszenia Usługodawcy takiego zamiaru przez Usługobiorcę przyjmuje się, że Usł zaakceptował zmieniony Regulamin.
5. Regulamin oraz umowy o świadczenie Usług drogą elektroniczną podlegają prawu polskiemu.
6. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu lub umów o świadczenie Usług drogą elektroniczną rozstrzygał będzie polski sąd powszechny.
7. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.
8. Załączniki stanowią integralną część Regulaminu, a ich zmiana, w szczególności zmiana zakresu lub rodzaju usług nienaruszająca dotychczasowych umów o świadczenie usług, nie stanowi zmiany Regulaminu.
1. Udostępnianie informacji
Usługodawca świadczy każdemu Usługobiorcy usługę polegającą na udostępnianiu na indywidualne żądanie Usługobiorcy informacji umieszczonych w serwisie Pracujflexi.pl poprzez wyświetlanie strony o określonym adresie URL.
2. Oferty pracy
Usługodawca umieszcza w serwisie Pracujflexi.pl oferty przekazane przez pracodawców i inne podmioty oraz zapewnia Usługobiorcy możliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według różnorodnych kryteriów.
3. Wyszukiwarka
Usługodawca udostępnia wyszukiwarkę do odnajdywania ofert opublikowanych w serwisie Pracujflexi.pl. Usługobiorca może wpisać do wyszukiwarki słowa kluczowe, a także wybrać kryteria pasujące do poszukiwanej pracy.
4. 5. Powiadomienie JobAlert
Założeniem mechanizmu jest informowanie zarejestrowanych Usługobiorców o pojawieniu się w serwisie Pracujflexi.pl nowych ofert pracy spełniających ich oczekiwania/preferencje. Usługobiorca otrzymuje te informacje na podany przez siebie adres kontaktowy.
Kryteria wysyłki powiadomień są wybrane przez Usługobiorcę spośród opcji udostępnionych przez Usługodawcę.
10. Newsletter
Usługodawca umożliwia Usługobiorcom zapisanie się na cykliczny newsletter, tj. biuletyn z informacjami z serwisu Pracujflexi.pl i jego partnerów dotyczącymi m.in. flexipracy i rozwoju zawodowego. Newsletter jest wysyłany do Usługobiorcy drogą elektroniczną.
Wiadomości wysyłane będą z różną częstotliwością do wybranej na podstawie danych rejestracyjnych grupy Usługobiorców, którzy wyrazili zgodę na jego otrzymywanie.
Poprzez skorzystanie z usługi wyraża on zgodę na otrzymywanie z serwisu Pracujflexi.pl lub jego partnerów informacji handlowych, w szczególności dotyczącymi pracy oraz edukacji, zgodnie z pouczeniem zawartym na stronie internetowej umożliwiającej skorzystanie z Usługi.
Usługobiorca ma w każdej chwili możliwość zrezygnowania z otrzymywania newslettera.
16. Porady, narzędzia, wzory
Usługodawca udostępnia Usługobiorcom informacje na temat flexipracy i pracodawców umożliwiających pracę elastyczną. W szczególności są to treści poradnikowe dotyczące poszukiwania flexipracy, procesu rekrutacji, sytuacji na rynku pracy w Polsce i za granicą, prawie pracy, wynagrodzeniach, edukacji. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany zakresu i formy udostępnionych informacji w dowolnie wybranym terminie.
